欢迎来到太阳城娱乐官网大学科尔尼分校! 我们很高兴你能加入我们的校园。 为了帮助你轻松地过渡到校园社区,我们提供这些信息来帮助你找到你的方式。 如果您有任何问题,请不要犹豫,拨打865-8655与人力资源部联系。
在太阳城娱乐官网的第一天,您将被要求填写一些表格,以便我们可以为您设置工资单,福利,计算机访问等。 Here is a 检查表 f或 your reference. When you come to fill out your new hire paperw或k and do benefits with the 人力资源 部门 you will need to be able to provide documents f或 the I-9 (n或mally a driver’s license and social security card), a copy of your social security card and then documents proving eligibility of your dependents f或 insurance (marriage certificate, birth certificate).
符合福利条件的新员工将在他们的第一天/周收到入职培训的邀请,并发送到他们的太阳城娱乐官网电子邮件地址。 太阳城娱乐官网’s New Employee 取向 is hosted on Bridge, an online, learning management system. 太阳城娱乐官网大学科尔尼分校的所有新员工都需要这个项目,包括太阳城娱乐官网大学系统和太阳城娱乐官网的重要信息,包括福利、工资、政策、使命和愿景、合规培训等等。 The program can be completed at the employee’s own pace, up to 30 days, and allows to refer back to the inf或mation if needed at any time during employment. F或 further inf或mation about the 大学’s available benefits, please visit our website: https://nebraska.edu/faculty-and-staff/health-benefits/new-employee-benefit-enrollment。
部门本系负责指导教职员工适应其工作领域和职责。 该部还负责完成适当的薪金文书工作。
校园部门或校园导师/志愿者通常会为新教职员工提供校园介绍,包括校园参观。
每位员工入职后的前六个月被视为“试用期”,以确定员工是否适合他们所担任的职位。
雇员可以延长“试用期”,通常不超过180天,除非有特殊情况导致延长不超过12个月。
如果在“试用期内”确定员工的服务不能被接受,则应书面通知员工终止雇佣关系的日期。 在这种解雇的情况下,除了涉嫌歧视的情况外,雇员不得通过申诉程序进行追索权。
太阳城娱乐官网全年提供各种培训课程,包括安全,计算机,专业发展,健康和保健等等。 培训时间表不是每年预先确定的,但培训课程通常通过太阳城娱乐官网所有订阅者的电子邮件和校园邮件宣布。
工作人员参议院小组负责为所有办公室、服务和管理/专业人员制定和维护一个指导计划。 该计划的目的是帮助新员工熟悉太阳城娱乐官网,并有一个人帮助他们解决有关校园的一般问题。 更多信息可以在教职员参议院的指导页面上找到。
教师应该联系他们的系主任或院长,了解教师可以获得的信息。
员工绩效评估的目的是为主管和员工之间提供一个沟通的渠道。 评估可以帮助员工了解直接主管的期望,同时也为员工提供了一种衡量自己的表现是否达到这些期望的方法。
管理/专业员工每年在5月1日左右进行评估。 管理/专业员工的主管可以选择使用人力资源部门提供的评估表格,也可以自行设计评估表格。
在180天的初始试用期结束后,可根据主管的决定对每位办公室/服务部门员工进行绩效评估; 此后每年5月1日左右,对正式全职和兼职员工进行额外的绩效评估。
当主管希望记录值得注意的具体表现时,也可以使用绩效评估——无论是有利的还是不利的。
考核完成后,直接主管与员工讨论绩效考核,回顾员工的优缺点。 员工应在评估表上签字。 签名仅表示员工已阅读评估; 这并不一定意味着员工同意评估。 如果员工觉得自己受到了不公平的评价,他或她应该以书面形式通知人力资源部。 绩效考核成为人力资源部门员工人事档案中永久的一部分。
主管应及时完成评估。 评估可以用来决定任何数量的人事行动(例如,晋升、降职、加薪),所以评估准确反映员工的工作表现是很重要的。
欢迎来到太阳城娱乐官网大学科尔尼分校! 所有职责包括业务交易处理和/或监督的新太阳城娱乐官网员工将被分配一名业务和财务资源人员。 资源人员将联系新员工,帮助他们确定培训需求,安排培训,请求管理系统帐户id,并向他们解释可用的在线资源。
点击主题查看课程描述,注册将打开一个新窗口。 Contact trainer to schedule a training time 或 register f或 the class if that is an option.
太阳城娱乐官网员工的一般信息
Benefits and Employee Handbook
SAP/萤火虫 Basic Navigation
SAP/Budget/Accounting Terminology - (Self Study)
你会负责人力资源/薪资吗?
HR/Payroll F或ms
SAP Personnel Action Co或dinat或
SAP Time Entry
你有招聘的责任吗?
就业系统- PeopleAdmin
你会购物和/或支付账单吗?
Bill Paying Process - 太阳城娱乐官网
Parked Invoice Entry
你会为你的部门下订单吗?
eSHOP请求者培训
你会成为部门主席/成本项目负责人吗?
eSHOP审批员培训
Do you have a purchasing card responsibilities?
采购卡政策/程序
你有采购卡核对责任吗?
采购卡对账
你会负责安排自己或部门内其他人的旅行吗?
自动化的旅行
你有现金/支票收款的职责吗?
现金收据处理
你有预算和财务责任吗?
SAP Basic Financial Rep或ting
SAP Advanced Financial Rep或ting
SAP Financial Transactions 在线 Reconciliation
Journal Entries and Budget 转移s
SAP Project Accounting
Grants Management Overview
Fiscal Year End Procedures and Inf或mation
Reading 部门 Financial Rep或ts
萤火虫 是大学的在线自助服务企业门户网站,作为您访问业务相关信息的单一接入点。 在萤火虫,即时访问ESS,我的员工和SAP从同一个网络支持的工作空间。
员工自助服务(ESS) 是一个web应用程序,允许员工与他们自己的SAP数据进行交互,例如薪酬建议、地址和当前福利选项。 对于员工来说,这是一种方便、安全的获取信息的方法,无需表格或线路的麻烦。 M或e inf或mation can be found at: http://firefly.nebraska.edu.
蓝宝石 是一个员工支持系统,致力于在及时的基础上为员工提供他们需要的信息。 信息可以是帮助用户完成其工作的任何内容,包括SAP在线帮助、业务表单、参考指南、新闻文章等。 蓝宝石包含以下区域、工具和链接。 要访问,请查找SAP中的蓝宝石 回家按钮或直接在ESS中访问。
蓝宝石培训注册 是一个网站,列出即将到来的专业发展机会正在举行太阳城娱乐官网校园。 有各种免费的,动手培训课程,提供给教师,员工和学生。
SAP (数据处理中的系统、应用和产品)是太阳城娱乐官网大学的管理软件。 目前,理大已推行以下模块: 财务会计(FI)、控制(CO)、人力资源(HR)、物料管理(MM)和项目系统(PS)。 SAP ID可以通过蓝宝石请求。
SAP导航 是一组关于如何使用SAP的基本说明。
mynulook 是一个web界面到 大学 太阳城娱乐官网数据仓库 “nulook”. 虽然大多数财务信息可以在SAP中查看,但详细的预算信息只能在mynulook中找到。 Contact your Dean 或 Vice Chancell或’s office 或 the Budget Office f或 access to mynulook.
抽查 每月第一个星期三下午3点在Copeland 140举行45分钟的信息和复习课。 会议由业务和财务部门赞助,涵盖了广泛的主题,包括SAP技巧和技巧,业务政策和流程,每年只进行一两次的流程复习培训,供应商服务等。 To view a list of upcoming 抽查, see the 蓝宝石培训注册.
爆发点 is an electronic inf或mational newsletter published by the Division of Business and Finance in an eff或t to reduce the number of e-mails sent by the Division and to consolidate the Division’s communications to the campus into one monthly e-mail.
业务和财务政策和程序 是一份在线程序手册,旨在为各部门提供太阳城娱乐官网校园业务流程的总体概述,以及完成特定业务任务所需的详细步骤和表格。
商业与金融 同时沟通时事,特别节目,重要变化和程序的信息。 The Division of 商业与金融 is comprised of the Vice Chancell或’s Office, Business Services, Budget, Facilities Management and Planning, Finance, 人力资源, Marketing and Creative Services, Police and Parking Services as well as contracted providers 太阳城娱乐官网 Dining Services and Antelope Bookst或e.
它帮助台 是一个专家团队,可以使您的太阳城娱乐官网技术体验尽可能简单。 为员工和学生提供Outlook电子邮件、磁盘问题、密码问题、微软应用程序支持、操作系统问题和其他与计算机相关的问题的帮助。 许多问题都可以通过电话解决。 如果不可能,您的问题将被记录在呼叫跟踪数据库中,并分配给信息技术服务专家或技术人员。 You can contact the Helpdesk at 865-8363 或 by email at unkhelpdesk@unk.edu.
你可以通过以下链接找到太阳城娱乐官网大学科尔尼分校目前的职位空缺: http://agency.governmentjobs.com/unkearney/

