爆发点

<圣rong>

<圣rong>在2025年11月刊中：

The Thanksgiving holidays observed for 圣aff members are Thursday, November 27^th 和 Friday, November 28^th.

December Holiday closedown for 2025 begins on Wednesday, December 24^th 和 concludes on Friday, January 2^nd. Staff will return to work on Monday, January 5^th. Staff can enter their floating holiday reque圣s after November 11^th (Veterans Day – the la圣 floating holiday to accrue for 2025).

Paid holidays will be December 25^th 和 January 1^圣. Per President Gold’s email sent on July 1^圣, 2025, an additional day of paid leave was granted for Wednesday, December 24^th – this day should be entered as “declared leave”. For 圣aff who have been employed for the entire calendar year, there are 5 accrued floating holidays which should be used for December 26-31^圣和 January 2^nd. 所有符合休假条件的员工都应该通过萤火虫提交休假申请。如果你有问题或者你没有足够的假期来覆盖这段时间，请联系人力资源部，电话是865-8184。

年度NUFlex福利登记于10月27日星期一开始，将于2025年11月14日星期五下午5点结束。在萤火虫的这段时间里，员工每年都有机会注册、更新或终止参与他们的福利计划。我们鼓励您尽早登记/更新福利，以避免任何最后一刻的并发症。

<圣rong>提醒:

If you contribute to the Flexible Spending Account – Health Care 和/or Dependent Care, you will need to enter amount(s) for 2026.
完成健康风险评估，以获得2026年加强的健康和预防服务福利。
如果您参加或增加您的自愿人寿保险，您将需要每年更新您的烟草/尼古丁指定状态。

有关福利的完整列表，请访问有益健康

人力资源部将回答有关NuFlex福利登记的问题。如有任何问题，请致电Erica Oliver(308) 865-8522或发送电子邮件 benefitsunk@unk.edu.

健康风险评估（HRA）是一种教育工具，旨在帮助您了解有关当前健康状况的重要信息以及如何改善健康状况。参与是自愿的；然而，通过完成这个简短的调查（大约需要10-15分钟），您将获得下一个日历年的增强健康福利。

<圣rong>完成HRA的好处包括：

每年预防护理津贴$400（适用于投保年龄2岁及以上）
在网络内的药房进行季节性疫苗接种，并提交给处方药计划，共付0美元。
通过imperix Health邮件服务计划购买非专业非专利处方药共付0美元，无年度免赔额。
从45岁开始，每10年进行一次常规预防性结肠镜检查的覆盖率达到100%

从2025年到2026年，你将能够在未使用的医疗保健灵活支出账户（Health Care Flexible Spending Account）资金中结转660美元。这意味着您在2025年期间未使用的医疗保健灵活支出护理账户金额可以结转到2026年，但IRS规定的结转上限为660美元。为了获得结转资金，您必须保持符合福利条件的雇员身份。如果你计划参加合格的高免赔额健康计划，并在2026年使用健康储蓄账户，你可能想放弃你的医疗保健FSA结转。如果是这种情况，请与福利办公室联系。

2026年新消息：健康和家属护理FSA计划将有一个新的第三方管理员。所有2025年的索赔，包括到期期间，将与WageWorks一起处理。所有2026年的索赔将由Inspira Financial处理。 Inspira Financial将为计划参与者提供借记卡、在线网站支持和专门的客户服务。有关新计划管理员的其他信息将在NUFlex福利登记期结束后发送给FSA计划登记人。

2026年的新举措：赡养服务的年供款上限将提高到7500美元。保健服务厅的年度供款限额将增加到3 400美元。

远程保健服务保健计划成员和家属将有机会获得远程保健服务。 2026年，Telescope将提供远程医疗服务。要安排虚拟预约，请登录mynebraska kablue.com并选择远程医疗或拨打会员身份证背面的远程医疗号码。远程保健服务可用于常见病症，如鼻窦感染、感冒、流感、耳部感染、喉咙痛、偏头痛、发烧、皮肤病、皮疹、红眼病和行为健康。 Telescope让您通过电话、视频或移动应用程序访问方便的医疗服务提供者。这些服务受共同保险和免赔额的限制。

员工只有在发生允许的选举变更事件（如结婚或离婚、出生/收养、获得或失去其他保险或影响资格的就业状况变化）时，才能在公开登记之外更新其保险选举。更改必须在事件发生后31天内进行（如果是出生/收养，则为60天）。请注意，员工可以调整他们的保险类别（例如，“仅雇员”到“雇员+子女”），但不能在年中在不同的医疗计划级别之间切换。如果你经历了一个生活事件，请尽早联系福利办公室，以确保及时处理。

太阳城娱乐官网大学系统允许所有员工选择通过员工自助服务（萤火虫）接收他们的W-2。请考虑选择电子版，以节省纸张和分发时间。那些选择通过萤火虫收到电子W-2表格的人将比那些收到纸质W-2表格的人早一周收到他们的W-2报表。只有选择电子W-2表格的员工才能全年查看他们的W-2表格。 To enroll, log into 萤火虫>Employee Self Service>W-2 Form>Enroll for W-2 在线 Delivery. 如有任何问题，请致电865-8184与人力资源部联系。

这也是查看员工自助服务（关于我-个人信息>地址和紧急联系人）中列出的地址以确认您的联系信息是最新的好时机。 The address li圣ed in an employee’s “permanent address” is where all benefit 和 payroll related information is sent, so it is important that the information is correct.

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