重新分配时间的指导方针
2021年4月修订
重新分配奖学金时间是通过正式申请程序考虑的。 系主任和主任不能免于与申请过程相关的审查。
资格
*所有全职终身教职员工都有资格申请重新分配时间。
*对初级和高级教员给予同等考虑。
*教授过多课程的教师，包括校外课程，在他们教授过多课程的学期中没有资格重新分配时间。
重新分配时间策略声明
1。 教师对重新分配的时间负责，并必须向院系和学院院长报告他们的活动。 院长将向负责学术事务的高级副校长提供每年一次的教师活动总结和重新分配的时间。 没有达到院系和学院期望的教师将不会被授予未来重新分配的时间。 请参阅下面的期望。
2。 根据现有资源，在一个学期被重新分配时间的教师可能需要在另一个学期满负荷授课。
3。 Faculty will be granted reassigned time based on the ability to develop a persuasive case that the quality of instruction and the quantity of the department’s offerings will not be negatively impacted by granting the reassigned time。
4。 重新分配时间的决策过程和继续重新分配的过程将由学院决定。
重新分配的时间期望和时间表：
Scholarly activity is most easily demonstrated by:
* publishing in reviewed journals in one’s area of professional expertise
* publishing a book in one’s area of professional expertise
* receiving external funding from agencies which demand rigorous review procedures。
* having one’s artistic work in juried shows or museums。
*总体而言，满足教师手册中对专业发展的期望。
如果外部评审证明手稿是学术性的，被拒绝的手稿和提案可以证明学术活动。
Scholarly activity may also be demonstrated by presentations or display of posters at conferences in the faculty member’s area of professional expertise。
虽然参加专业会议表明对学术活动感兴趣，但它本身并不被视为一种学术活动。
申请人必须提交一份计划和时间表，以传播工作成果。 例如，这应该包括工作将提交的预期期刊以及在重新分配时间的学期（即6个月，1年，其他）之后提交的时间表。
教师必须填写申请表（见下面的链接），并附上一份简历，包括过去3年的出版物/学术活动。 向各自院长提交提案的截止日期为9月15日。 院长们将向委员会提出建议 主管学术事务的高级副校长于10月1日或之前。
见重新分配时间申请表 (pdf格式)
参见:
