领导力太阳城娱乐官网是模仿领导力科尔尼,但重点是大学系统。 目标是让员工熟悉校园和科尔尼社区的领导机会,并让他们继续接受领导角色。
项目毕业生对领导机会有更强的意识,在与行政角色(校董会、校长、副校长等)互动时也有更高的舒适度。
太阳城娱乐官网不仅提高了领导能力,还增加了参与者对大学系统的了解。 该计划提供了与太阳城娱乐官网社区,同学,演讲者和其他人讨论与校园相关问题的机会。
参与者参加9个半天的会议和1个全天的会议,让他们接触到太阳城娱乐官网和更大的大学系统的领导的各个方面。 入选的候选人应充分参与所有领导力太阳城娱乐官网会议。
班级成员将有很多机会参与各种问题,交流思想,提高他们的领导能力。 在毕业后的一年中,参与者将计划并担任他们选择的会议的委员会主席,履行两年的承诺。 除了每月的会议,领导太阳城娱乐官网成员参加4小时的服务项目涉及太阳城娱乐官网程序/事件发生在校园。
领导太阳城娱乐官网的管理,课堂教学是由谁被选为毕业生董事会成员的计划校友指导。 参与不需要任何费用。
申请是开放的5月1日至5月31日的学年之前参加领导太阳城娱乐官网的经验。 The application process is conducted online and requires a letter of nomination/support from the applicant’s supervisor. 欢迎任何感兴趣的太阳城娱乐官网员工申请。
领导太阳城娱乐官网毕业生董事会每年将颁发两个奖项,以表彰我们校园工作人员的积极领导努力。 该奖项的提名将于2月中旬至4月中旬开放。 获奖者将在L太阳城娱乐官网毕业典礼上接受表彰。 我们鼓励教职员工提名有资格获得这一认可的个人。
2026年领导太阳城娱乐官网年度奖的提名将在晚些时候开放
The Founder’s Award is given to an alumnus of 领导太阳城娱乐官网 who has exemplified the spirit and principles of 领导太阳城娱乐官网. 我们接受所有校园员工的提名。
2025年创始人奖: 梅根Goeke
校园领导奖是为在其专业和校园社区中表现出积极领导能力的太阳城娱乐官网工作人员保留的。 这并不一定是领导力太阳城娱乐官网的校友,因为我们想承认校园里所有的员工领导。 任何为我们的校园做出积极影响、榜样和贡献的校园员工都有资格被提名。
2025校园领袖奖: 特拉维斯雷诺兹